O Monitor de Creche é responsável por desenvolver atividades de desenvolvimento físico, motor e de caráter com as crianças, bem como auxiliar no desenvolvimento de tarefas, verificar o bem estar, a alimentação, o sono e a disposição física e psicológica das crianças sobre seus cuidados. O trabalho de monitor de creche exige muito também de um bom desenvolvimento educacional, porque é na primeira infância que a criança desenvolve os principais traços de sua personalidade e caráter.
Também chamada de monitora, agente, pajem, recreadora, babá ou berçarista, entre outros nomes, a depender da nomenclatura utilizada pelo município, a auxiliar deve ajudar o professor nas diversas ações e atividades de cuidar e educar as crianças pequenas, visando promover seu desenvolvimento integral, nos aspectos físico, psicológico intelectual e social. Esse curso busca levar informações e conhecimentos para tais profissionais, através desse tipo de formação que o curso oferece.
Onde o auxiliar de creche pode trabalhar?
E se engana quem pensa que o auxiliar de creche pode atuar somente em creches. Ele pode trabalhar em vários tipos de instituições, organizações e empresas, por exemplo, jardins de infância, ONGs, associações de tempo livre, creches, entre outros.
Além disso, há vagas disponíveis tanto no setor público quanto privado. O auxiliar de creche também pode trabalhar em parceria com outros profissionais além do pedagogo, por exemplo, trabalhar com nutricionistas auxiliando na alimentação das crianças.
O Curso de Monitor de Creche tem Certificado?
O Curso de Monitor de Creche do CGO - Cursos Grátis Online é gratuito para se matricular e estudar, assim como todos os demais Cursos da Instituição. Para emissão do Certificado, o aluno deve realizar o pagamento de uma pequena taxa.
Qual é a carga horária do Curso de Monitor de Creche?
O Curso de Monitor de Creche possui a carga horária total de 08 a 180 horas.
Quanto ganha um Monitor de Creche?
A faixa salarial do Monitor de Creche fica entre R$ 1.335,60 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.341,87, sendo que R$ 1.609,57 é a média do piso salarial 2022 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.
