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CURSO: Administrando Conflitos

CATEGORIA:

Recursos Humanos

Conteúdo Programático
  • Visão positiva do conflito
  • Possíveis causas do conflito
  • Os três caminhos do conflito
  • Níveis de conflito
  • Tipos de conflito
  • Áreas de conflito
  • Conflitos interpessoais nas organizações
  • Como administrar os conflitos
  • Planejamento Técnico
  • Planejamento de Integração
  • Processo de Planejamento
  • Sugestões para o processo de administração de conflitos
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MAIS DETALHES DO CURSO:

Este curso trata sobre a importância da administração de conflitos no cotidiano, abordando inclusive e não somente o ambiente de trabalho, haja vista o contexto no qual convivemos com pessoas diferentes e de personalidades distintas. Aqui, você encontrará algumas dicas e técnicas para vencer conflitos e superar algumas barreiras.


OBJETIVO DO CURSO

Oferecer condições para uma melhor administração de conflitos tanto pessoais quanto em ambiente de trabalho, através de técnicas simples e muito úteis.


OS CURSOS OFERECIDOS POR NOSSA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SÃO CURSOS BÁSICOS E INTRODUTÓRIOS, QUE TÊM POR OBJETIVO ENSINAR AO ALUNO SOMENTE O CONTEÚDO TEÓRICO SOBRE O ASSUNTO, ATRAVÉS DE APOSTILAS.
SENDO ASSIM, NÃO NOS RESPONSABILIZAMOS E NÃO GARANTIMOS O DESEMPENHO DO ALUNO NA PRÁTICA, POIS A EXECUÇÃO DA PARTE PRÁTICA SOBRE TUDO O QUE O ALUNO APRENDEU ESTUDANDO A TEORIA DURANTE O CURSO, DEPENDERÁ DA HABILIDADE, COMPETÊNCIA E APTIDÃO DE CADA ALUNO.


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