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CURSO: Introdução à Psicologia Aplicada a Administração

CATEGORIA:

Psicologia

Conteúdo Programático
  • Processos Básicos do Comportamento
  • Fatores que Influem no Processo Perceptivo
  • Desenvolvimento Emocional
  • Estrutura E Conteúdo da Personalidade
  • Recrutamento de Pessoal
  • Posição da Seleção de Pessoal no Campo da Psicologia
  • Teorias sobre Liderança
  • Psicologia Organizaciona
  • Noções Básicas sobre Grupo
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MAIS DETALHES DO CURSO:

A psicologia na Administração funciona como um recurso que possibilita o melhor entendimento e ainda o desenvolvimento das Relações de Trabalho. A Psicologia auxilia a Organização Nos Requisitos de Comunicação Grupal, Relacionamentos Intra e Interpessoais, Entrosamento de Equipes, entre outros.


OBJETIVO DO CURSO

Conhecer os Princípios e Fundamentos da Psicologia Organizacional; Entender os Processos Básicos do Comportamento; Conhecer os Fatores que influem no Processo Perceptivo; Entender a importância da Psicologia para a Organização e para o bom andamento das Relações de Trabalho; Reconhecer a Psicologia como um instrumento de apoio as Organizações.


OS CURSOS OFERECIDOS POR NOSSA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SÃO CURSOS BÁSICOS E INTRODUTÓRIOS, QUE TÊM POR OBJETIVO ENSINAR AO ALUNO SOMENTE O CONTEÚDO TEÓRICO SOBRE O ASSUNTO, ATRAVÉS DE APOSTILAS.
SENDO ASSIM, NÃO NOS RESPONSABILIZAMOS E NÃO GARANTIMOS O DESEMPENHO DO ALUNO NA PRÁTICA, POIS A EXECUÇÃO DA PARTE PRÁTICA SOBRE TUDO O QUE O ALUNO APRENDEU ESTUDANDO A TEORIA DURANTE O CURSO, DEPENDERÁ DA HABILIDADE, COMPETÊNCIA E APTIDÃO DE CADA ALUNO.


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