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CURSO GRÁTIS DE Recursos Humanos e Avaliação de Desempenho

CATEGORIA: Administração

Conteúdo Programático

Estratégia organizacional
Desdobramento dos direcionadores estratégicos em metas setoriais e individuais
Processos de trabalho
As diversas metodologias para avaliar desempenho
A avaliação de desempenho na administração pública hoje e sua tendência
O monitoramento do desempenho
A discordância
A análise dos resultados e o feedback aos avaliados

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